150
учасниць
6
місяців навчання змінотворчості, лідерству, 10+ новим компетенціям
30
педагогинь та лідерок та 30 освітніх сесій та зустрічей
10
індивідуальних сесій у чотирьох форматах для кожної учасниці
100
персональних аудитів
TriMetrix® EQ

про «прогресію»

«Прогресія» – середовище, спрямоване на посилення голосів українських змінотворчинь, їхньої впевненості у собі, бажання ініціювати та оркеструвати зміни у собі й навколо себе (на рівні робочих місць, громад, країни). Ця спільнота поглиблює компетенції, необхідні для більш активної участі в ухваленні рішень та змінотворчості, а також надає підтримку тет-а-тет, у межах якої кожна з учасниць буде 10 годин сфокусована лише на собі, своїй самореалізації, амбіціях та подоланні перепон.
Водночас прогресією ми називаємо тип лідерства, що прогресує у сучасному світі. Лідерство, що ґрунтується не на диктаті сили, токсичній конкуренції та одноосібності, а на прийнятті себе та інших, розвитку сильних сторін кожної й кожного задля досягнення загальної мети, розбудові горизонтальних спільнот. Щоб Україна прогресувала разом зі світом, їй потрібні нові лідерки й змінотворчині, їй потрібна прогресія власних лідерок і змінотворчинь.
ГО «Післязавтра» у другій когорті «Прогресії» має на меті й надалі підтримувати українських змінотворчинь, «без 5 хвилин лідерок», з бізнесу (33%), громадянського суспільства, академічної сфери, мистецтва, культури, спорту (34%) та державних органів (33%).
Тих, хто бажає професійно зростати у галузі гуманітарного планування та реагування або грати перші ролі у забезпеченні сталості й посилення України.
0
учасниць
0
місяців навчання, самопізнання, м’якого поштовху до найкращих ідей, людей і досягнень
0
українських та міжнародних спікерок та 30 освітніх сесій та зустрічей
0
персональний аудит 100 учасницям трансформаційного пакету через тестування поведінки, мотивів та емоційного інтелекту TriMetrix EQ і супердетальний звіт з персональними рекомендаціями

Партнери

Проєкт “Прогресія” впроваджується за технічної підтримки ООН Жінки в Україні та за фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF).
WPHF – це гнучкий і швидкий інструмент фінансування, який підтримує якісні заходи, спрямовані на підвищення спроможності місцевих жінок у запобіганні конфліктам, реагуванні на кризи та надзвичайні ситуації та використовування ключових можливостей миробудівництва.
Жіночий фонд миру та гуманітарної допомоги Організації Об’єднаних Націй (WPHF) – це єдиний глобальний механізм, створений виключно на підтримку участі жінок в процесах розбудови миру та безпеки, а також гуманітарної допомоги. WPHF, керований низкою представників громадянського суспільства, урядів та ООН, — це трастовий фонд за участі багатьох партнерів, який мобілізує терміново необхідне фінансування для місцевих організацій, очолюваних жінками, та працює разом із жінками на передовій заради побудова міцного миру. Починаючи з 2016 року, WPHF надав фінансування та підтримав спроможність понад 1000 місцевих жіночих організацій громадянського суспільства, які працюють над питаннями порядку денного
«Жінки, мир, безпека» та реалізують гуманітарну діяльність у 41 країні світу, які постраждали від кризи.
Ідея та впровадження програми: Biasless (НДО «Післязавтра»)

Кого ми запрошуємо у програму

Жінок, які відчувають у собі потенціал керувати командами, системами, змінами. Хочуть інвестувати свій талант, освіту, енергію та завзятість у посилення країни. Мають стійке бажання впроваджувати зміни. Хочуть позбутися синдрому самозванки, здобути знання та отримати спільноту й зв’язки, здатні стати форсажем або ліфтом до нового рівня професійної самореалізації.

Можливі два варіанти участі у програмі

1
трансформаційний пакет: 10 сесій тет-а-тет плюс освітня частина та спільнота
2
мотиваційний пакет: освітня частина та спільнота

Умови участі

Якщо у вас є принаймні 9 із 12 пунктів, то ви точно та, на кого ми чекаємо у «Прогресії»

1
Маєте досвід перемог і поразок та очевидні професійні досягнення.
2
Не на 100% упевнені, куди рухатися далі, щоб діяти масштабніше.
3
Шукаєте пришвидшення від нових знань, ідей та людей.
4
Відчуваєте гостру потребу стати більш цілісною та гармонійною.
5
Думаєте про змістовність більше, ніж про успішний успіх.
6
Хочете і готові змінюватися, щоб змінювати.
7
Готові не лише брати, а й віддавати (маєте намір ростити та посилювати інших лідерок).
8
Потребуєте більшої впевненості у собі.
9
Не боїтеся трощити «скляні стелі», комплекси, синдром самозванки.
10
Реалізуєте себе професійно у бізнесі (власному чи як наймана працівниця), у владі (політиці чи держуправлінні), у суспільстві (культурі, науці, освіті, активізмі тощо).
11
Володієте англійською мовою.
12
Перебуваєте в Україні.

Аби стати учасницею навчальної когорти і мати можливість посилюватися, зростати професійно та особистісно, вам потрібно

1
Якісно та вмотивовано заповнити анкету й подати її до конкурсного відбору до 23:00 1 серпня 2024 року.
2
Зазначити контакти двох людей, які можуть надати вам рекомендації (усні, телефоном) до 23:00 1 серпня 2024 року.
3
Пройти співбесіду до 20 серпня 2024 року.

календар

2024

до 1 серпня

Подати заявку на програму

до 20 серпня

Пройти онлайн-співбесіду (у разі вібору заявки на 2 тур)

до 24 серпня

Отримати інформацію про результат відбору на програму

3 вересня

Старт навчання

[bold_timeline_item_button title=”Expand” style=”” shape=”” color=”” size=”inline” url=”#” el_class=”bold_timeline_group_button”]

2025

30 січня

Завершення навчання

[bold_timeline_item_button title=”Expand” style=”” shape=”” color=”” size=”inline” url=”#” el_class=”bold_timeline_group_button”]
Хвилювання й вагання зайві! Адже краще спробувати й сумувати, ніж не спробувати й сумувати.
Форму подання на проєкт ми запровадили для того, щоб більше дізнатися про вас і щоб ви йшли на проєкт, усвідомлюючи його цінність.
Гарної і легкої вам заявки!
Будемо вдячні, якщо ви максимально поширите інформацію про проєкт зі своїм оточенням, використовуючи хештеги #progresiya, #womenempowerment, #змінотвори. Адже справжні лідерки не можуть не ростити інших лідерок!

програма

Протягом п’ятьох місяців на вас чекають понад 30 освітніх та розширювальних світогляд зустрічей.
1

Інтерактивні воркшопи

Формат: 14 онлайн-навчань ЩОВІВТОРКА з 18:00 до 21:30 та робота у MS Teams з вересня по листопад 2024 року
2

Мастермайнди

Формат: 5 онлайн-зустрічей ЩОПОНЕДІЛКА з 18:00 до 20:00 у MS Teams з грудня 2024 року по січень 2025 року
3

Неформальні зустрічі з лідерками

Формат: 8 розмов біля каміна ЩОЧЕТВЕРГА з 17:00 до 19:00 у MS Teams з жовтня 2024 року по січень 2025 року

Викладацький склад

Оксана Смілка
засновниця компанії 2Сo, COO в Scalr, менторка, коучиня PCC ICF та CoachHub
Марія Насєдкіна
консультантка зі стратегічного управління, сертифікована ICF ACC коучиня, підприємиця
Оксана Гошва
засновниця компаній DOT_DOT Innovation та Hoshva PR&DGTL
Наталія Тачинська
засновниця TALATACH.EDU, коучиня
Олексій Тимофєєв
член правління BGV GROUP MANAGEMENT
Анна Компанець
консультантка та тренерка з управління організаційними змінами, менеджерка проєктів та програм, PMP®, CCMP ™, PMI-ACP®, PMO-CP®
Діана Натхір
співзасновниця ГО «Інститут медіації партнерства»
Вікторія Мрищук
співдизайнерка взаємодії, тренінгових та фасилітаційних сесій, коучиня, менторка
Олена Бородай
бізнес-тренерка, консультантка з особистісного та професійного розвитку
Іветта Делікатна
партнерка комунікаційної агенції E’comm та освітнього проєкту Old School, кандидатка економічних наук
Юлія Петрик
співзасновниця PR Army, PR-консультантка, авторка каналу PR_pub
Анна Мельничук
засновниця школи публічних виступів Public Speaking with Meaning
Валерія Татарчук
засновниця, генеральна директорка благодійного фонду «Твоя опора»
Анна Клименко
співвласниця агенції стратегічного консалтингу «STRATEGY-UP», Членкиня International Association of Facilitators (IAF), Сертифікована фасилітаторка «Pinpoint Facilitation Professional Practitioner»

Консультантський склад

Лілія Луць
співзасновниця Школи нового мислення, коучиня ICF Ukraine, організаційнийна консультантка
Анна Щербій-Шендоган
психологиня й коучиня з фінансового зростання та проявленості
Наталія Лихенко
коучиня Lynk Agency LLC
Тетяна Кретова
коучиня, голова з розвитку та членського досвіду LEAD Network
Наталія Добровольська
коучиня, HRD, БФ «Клуб добродіїв»
Катерина Заславська
кар’єрна та бізнес-коучиня і консультантка
Анна Канюченко
кар’єрна консультантка, голова HR Linde Gas Ukraine
Ганна Березецька
бізнес-тренерка з розвитку та трансформації бізнесу, стратегічна консультантка, психологиня
Поліна Семьонова
коучиня ICF у 2Co.Coaching&Consulting
Олена Галушко
коучиня, сертифікована ACC ICF (Міжнародної коучингової федерації), спеціалізуюся на організаційному коучингу, кар’єрному, жіночого лідерства

Менторський склад

Ганна Адом
HRD, членкиня правління «Датагруп»
Лорен Андерсон
колишня виконавча директорка ФБР (США)
Анастасія Байдаченко
гендиректорка IAB Ukraine
Інна Байдікова
гендиректорка компанії «Оріфлейм» у Киргизстані
Ольга Бєлькова
старша радниця FTI Consulting
Євгенія Беспалова
керівниця екосистеми UNIT.City
Наталія Бондаренко
комунікаційна лідерка проєкту S.U.C.C.E.S.S.
Аманда Брук
гендиректорка Extramile Digital (Велика Британія)
Тетяна Василенко
підприємиця
Надія Васильєва
к. е. н., Senior Advisory Consultant Oliver Wyman, професорка УКУ
Чарльз Вітакер
консультант з розвитку лідерства та емоційного здоров’я
Оксана Войнаровська
партнерка «ЮФ «Василь Кісіль і партнери»
Ганна Вронська
суддя Верховного Суду
Ольга Горбановська
партнерка EY
Деббі Гардінгер
керуюча директорка Learn Plus Us, невиконавча директорка AELP (Велика Британія)
Джим Гриттен
колишній віцеголова ради керівників Sutton College (Велика Британія)
Менді Данн
менторка та коучиня AJD INITIATIVES (Велика Британія)
Іветта Делікатна
партнерка комунікаційної агенції E’comm та освітнього проєкту Old School, кандидатка економічних наук
Ніна Домбровська
невиконавча директорка, співзасновниця Women on Boards Ukraine, акціонер-засновниця Ekidz.eu
Наталія Єрємєєва
співзасновниця та співвласниця компанії Stekloplast. Дніпро, Україна
Анна Жуковська
генеральна директорка Isobar Ukraine
Валерія Заболотна
виконавча диркторка з навчання LEI
Наталія Зубрицька
коучиня лідерів вищої ланки та бізнес- консультантка
Юлія Кірьянова
СЕО Smart-Holding
Ольга Ковальчук
HRD Horizon Capital
Маргарита Короткова
директорка з управління персоналом і соціальної політики НАК «Нафтогаз України» (2017-2021)
Надя Лубніна
старша PR-менеджерка в International Amazon
Владислава Магалецька
радниця віцепремʼєр-міністра України
Олена Малинська
незалежна членкиня Наглядової ради АТ «Укрпошта», співзасновниця та співпрезидентка WoBua
Катерина Малкова
співвласниця TOP COSMETICS
Вікторія Михайльо
очільниця USFA (Український альянс фінансової сталості)
Лілія Млинарич
керівна партнерка фірми «Комплекс Менеджмент Сервіс», президентка Koktebel Jazz Festival, членкиня Стратегічної групи Міністерства культури та інформаційної політики, голова НДО «Співбуття: культурна автономія», членкиня правління Всеукраїнської організації музичних подій
Крістін Парпел
голова KLP Coaching (Чехія)
Юлія Півень
Senior Director, Vimeo Ukraine Technologies, LLC
Катерина Пальваль
підприємиця, трансформаційна коучиня
Рейчел Пантон
старша бізнес-партнерка NFU Mutual
Вінс Піззоні
професор, ментор, невиконавчий директор (Велика Британія)
Юлія Піліпенко
бізнес-радниця EHOSS
Анна Романова
д. е. н., дослідниця у Florida State University
Каренга Росс
старша директорка з управління бізнесом і керівниця персоналом Intel, адвокатка STEAM (CША)
Тамара Савощенко
заступниця Голови Правління АБ “Укргазбанк”
Юлія Семенченко
старша директорка з експлуатації мереж постачання Procter & Gamble
Наталія Синєпупова
засновниця, керівниця School of visual communication
Деніз Сміт
засновниця та консультантка Select Training Services (Велика Британія)
Анна Соболева
управляюча директорка та співзасновниця рекламних агенцій, міжнародна експертка креативних індустрій
Тетяна Стрекаль
членкиня правління, операційна директорка, HRD
Тетяна Таран
засновниця та СЕО Starlit Group
Ганна Таранцова
старша радниця з GR в Ukraine Aretera public affairs
Марі Тейлор
очільниця бізнесу Fashion Apparel Group у регіоні MENA (ОАЕ)
Марія Терехова
керівна партнерка Fast Line Studio
Анна Ткаченко
експертка в галузі діджітал медіа, корпоративних інновацій та стратегічного управління
Трейсі Фінк
засновниця The Tortoise Institute (США)
Тетяна Фурцева
партнерка Heidrick & Struggles, співзасновниця Women on Boards Ukraine
Рейчел Халсолл
коучиня, співзасновниця Four Women Four Decades (Велика Британія)
Наталія Хольченкова
начальниця відділу міжнародних відносин та інвестицій Чернігівської міської ради
Катерина Ходгсон
к. е. н., заслужена економістка України, бізнес-консультантка та бізнес-психологиня
Сара Чіджі
регіональна директорка з експорту Східної Європи та Центральної Азії Департаменту бізнесу та торгівлі (Велика Британія)
Еліна Шнурко-Табакова
гендиректорка Index Systems, голова Ради інформаційної та кібербезпеки
Клавдія Шевелюк
старша консультантка зі стратегічного сталого розвитку Ramboll
Єва Шоу
партнерка The Good Board
Оксана Яковлева
консультантка зі стратегічного розвитку, зростання бізнесу

Команда проєкту

Ірина Рубіс
засновниця Biasless (НДО «Післязавтра»), членкиня ради директорів ГО «Точка опори»
Олена Логош
головна координаторка проєкту «Прогресія», Biasless (НДО «Післязавтра»)
Дар’я Черкашина
директорка з маркетингу та PR Biasless (НДО «Післязавтра»)

Прогресія І

Якщо вам цікаво пірнути у те, як нас оцінили ваші потенційні попередниці з першої «Прогресіі», то презентація дасть вам про це повне уявлення.

Історії зростання наших перших випускниць

Олеся Спесивцева
фінансистка, громадська активістка, підприємиця, випускниця “Прогресії” 2022-2023 року (с. Медвин, Київська область)
Життєві виклики іноді призводять до переломних моментів, які змінюють наше майбутнє. Коли я майже втратила віру в себе, «Прогресія» відкрила мені нові горизонти самореалізації. Вона подарувала впевненість у власних силах, хоча над цим ще треба працювати, але позитивний вплив уже незаперечний.
Я насмілилася зануритися у два нові напрями, перш ніж повернутися до моєї справжньої мрії. Це стало можливим завдяки одній з учасниць – Славі Світовій, котра надихнула мене на створення успішної грантової заявки щодо запуску Енергійного молодіжного простору.
Після майже 20 років роботи у державній службі та органі місцевого самоврядування я зробила рішучий крок вперед, звільнившись і зареєструвавшись як підприємиця. Цей перехід до приватного сектору відкрив нові горизонти для особистого та професійного розвитку, зміцнивши мою віру в те, що кожен із нас може стати архітектором власної долі.
У громадському секторі, де моя робота полягає у створенні молодіжних просторів у громадах, я знайшла своє нове покликання.
Окрім того, я наважилася ділитися своїм багаторічним досвідом у фінансовій сфері, організовуючи тренінги з фінансової грамотності. Моя місія полягає в тому, щоб зробити фінансову грамотність доступною, відкрити перед молоддю нові можливості для досягнення їхніх цілей.
З великою вдячністю дивлюсь на «Прогресію», яка трапилась у моєму житті у вирішальний момент. Ця подія стала каталізатором змін, які назавжди переформатували моє особисте та професійне життя.
більше +
Оксана Заболотна
професорка кафедри іноземних мов Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини, випускниця “Прогресії” 2022-2023 року (м. Київ)
Слоган нашої «Прогресії» був «Ти, помножена на три», але насправді вона дала мені набагато більше, адже була не суто про мене і мої можливості та вміння. «Прогресія» була про руйнування меж: вона порушила всі географічні межі, привівши у наше поле найкращих спікерокі спікерів з усього світу; вона розітнула темряву, адже осінь-зима 2022-го – то був час перебігання від генераторів до акумуляторів і тривожного пробудження вночі з думкою «Чи всі пристрої і павербанки я поставила заряджатися?»; вона розмила межі між різними сферами і дисциплінами, показавши, якою різнопланово талановитою може бути жіноча спільнота.
А ще «Прогресія» була турботливою, адже завдяки їй ми все-таки знайшли час на себе і поспілкувалися з психологом, коучинею і менторкою, так турботливо і вдумливо підібраними для нас. Насправді менторка, з якою я співпрацювала, особлива. Еллен Сні – гуру жіночого лідерства: тепла, тямуща і готова підтримати навіть після завершення офіційної програми. Для мене «Прогресія» була не стільки про розвиток і рух вперед (бо я вже дещо «забігалася» і «вигоріла»), а про можливість озирнутися і зазирнути у себе, розставити пріоритети і відповідно поставитися до викликів. Саме ці індивідуальні зустрічі підсвітили мені важливі моменти, які я підсвідомо залишала поза увагою.
Також «Прогресії» вдалося показати, що жіноча спільнота сильна не конкуренцією, а взаємною підтримкою, яка запускає синергію і допомагає жити у час невизначеності, не розпорошуючи енергію, сили і здоров’я на ненависть і заздрість.
більше +
Юлія Фомічова
засновниця агенції комунікацій ЧІА, голова ГО «Відкриті», випускниця “Прогресії” 2022-2023 року (м. Черкаси)
Слово «прогресія» раніше у мене асоціювалось із математичним терміном. Але я хотіла прогресу, мені імпонує тема жіночого лідерства, тож вирішила спробувати. З війною настав кінець моєї агенції комунікацій: я не знала, ані чим займатися далі, ані як заробляти на себе і дітей. Думала: змінювати професію чи йти десь найманою працівницею, що було б важко в умовах дистанційного навчання старшої дитини і перебоями в роботі садочка молодшої… Дітей я виховую сама, а можливість наймати няню зникла разом із агенцією.
«Прогресія» допомогла мені розібратися, що я хочу і що мені треба. Завдяки індивідуальній роботі з коучинею, менторкою та психологинею я зважилася робити маленькі, але впевнені кроки до втілення планів — тих, що ретельно записані в ексклюзивний щоденник «Прогресії». Я виконувала практичні завдання, робила висновки і… прогресувала. Лишилась у своїй професії, заснувала громадську організацію «Відкриті», реанімую свою агенцію і працюю над кількома цікавими й важливими комунікаційними та медіапроєктами.
Якщо коротко підсумувати, то через війну я себе загубила, а з «Прогресією» знову віднайшла. І тепер знаю, що прогресія буває не тільки геометричною, а й особистою.
більше +
Інна Однолько
засновниця спільноти #WAC, експертка з антикорупційної політики, кандидатка юридичних наук, доцентка, Assoc. Prof., PhD, випускниця “Прогресії” 2022-2023 року (м. Київ)
«Прогресія» змінила моє життя. Насамперед дала можливість розробити проєкт оптимізаційної моделі «Україна без корупції», який нині зветься «Women against corruption when men fight».
Я створила жіноче ком’юніті з числа науковиць, практиків, з якими разом втілюємо антикорупційні заходи та проводимо заходи з антикорупційної освіти. Створила робочу групу з 12 співавторок для підготовки посібника «Гендерний аналіз антикорупційної політики в Україні», сформувала групу в FB, яка нині налічує 166 учасників/ць.
«Прогресія» сприяла формуванню сталої віри в себе, допомогла відчути рівень власної самооцінки, взяти на себе відповідальність, вийти за межі бюрократичних умовностей, ризикнути й змінити проживання в Україні на тимчасовий безпековий затишок в Італії та нарешті вдихнути свободу буття у власному вимірі. У лютому 2023 року я звільнилася з державної посади антикорупційного органу, посилила знання та навички в ІТ-сфері, комунікації, побудові бізнес-моделі за принципами «Вивчаю те, що хочу, коли хочу і знаю навіщо»! Дозволила собі інвестувати накопичення у подорожі, нові знання, позитивні/ресурсні емоції й дистанціюватись від токсичних людей, уміти казати «ні», навіть якщо це маніпулятивно чіпляло амбітних людей.
Сміливо ходжу на співбесіди, але з пріоритетним посиланням «мій інтерес, моя зона відповідальності, мій вимір балансу між цілям, мотивацією, та винагородою».
Здобуті знання, навички та вміння втілюю у проєкті #Прогресія, масштабую в Україні та поза її межами на міжнародних науково-практичних конференціях, виступах на форумах, освітніх проєктах, інтерв’ю на телебаченні.
більше +
Лариса Пильгун
тренерка та фахівчиня з оцінювання соціальних проєктів, коучиня, випускниця “Прогресії” 2022-2023 року (м. Київ)
Якщо порівняти мене до «Прогресії» та мене теперішню, то це ніби комп’ютер почистили від усілякого сміття, вірусів, додали пам’яті, завантажили програмки, які полегшують і пришвидшують роботу. От ніби і той самий комп’ютер, але працює він зовсім по-іншому. «Прогресія» допомогла мені стати впевненою у собі, розкрила мої внутрішні ресурси і дала розуміння, де брати необхідні зовнішні ресурси. Ніби була іграшковою машинкою, а стала справжньою. Хоча інколи вже стаю танком – таким було моє відчуття себе відразу після участі у проєкті.
Проте вже є що додати. Відтоді я відвідала 10 країн, щоб розповісти про події в Україні. Розпочала і закінчила дослідження самоорганізації українців під час війни, взяла участь у двох невеликих проєктах і наважилася отримати професію психолога. Чи сталося б це без «Прогресії»? Можливо. Але я нинішня подобаюся собі більше. Такою мені жити і працювати легше й цікавіше. Я знаю, що будь-коли можу звернутися по підтримку до дівчат з «Прогресії». Саме тут сталося знайомство, яке започаткувало комунікацію, спрямовану на зміни роботи однієї державної установи. Саме «Прогресія» дала мені можливість скористатися інструментом, про існування якого навіть не чула, що привело до розуміння себе, на яке зараз орієнтуюся. «Прогресія» асоціюється зі зграєю сильних, розумних і вільних пташок, в якій я почуваюся дуже комфортно. Це простір прийняття, взаємопідтримки і розвитку.
До “Прогресії” я ніби була іграшковою машинкою, а стала справжньою. Хоча інколи вже стаю танком.
більше +
Олександра Касьянова
координаторка відділу зв’язків із громадськістю, асистентка кафедри української філології, випускниця “Прогресії” 2022-2023 року (м. Київ)
Прогресія запустила активний процес віднайдення себе. Завдяки проєкту я не боюся відмовлятися від того, що мені не подобається, й почала обирати те, що моє, те, чим горю. Я стала більш гнучкою, перестала сумніватися у собі, навчилася цінувати себе і свій час. Усе це допомагає досягати поставлених цілей безболісно! Після проєкту я дещо змінила фокус своєї діяльності – керівництво відділом зв’язків із громадськістю, який очолювала 11 років, стало другорядним. Тепер я займаюся переважно викладанням української як іноземної, беру участь у креативних проєктах, грантах і дуже багато навчаюся. І мені це так подобається. Це окрилює й надихає. А головне – я можу втілювати свої плани, живучи із хронічною хворобою.
більше +
Наталія Бондар
голова ГО «Будуємо основу нових досягнень», випускниця “Прогресії” 2022-2023 року
(м. П’ятихатки, Дніпропетровська область)
«Прогресія» точно не пройшла для мене транзитом, майже щодня дякую організаторам, Богу і всесвіту за неї. Моє життя зазнало масштабних змін. На сьогодні закрила всі п’ять КРІ, які ставила під час «Прогресії». Я створила власну ГО, отримала грант від «Прогресії» й реалізувала свій проєкт. Тепер щороку відвідую щонайменше три країни, переосмислила своє життя і погляди на нього, придбала авто (переборола страх водіння) та ще купа трансформацій. Але найголовніше – це здійснення моєї заповітної мрії! У межах проєкту «Освітній центр для дітей «Змістовно», я відкрила три освітніі простори для дітей у своїй громаді. Раніше я вважала це нездійсненним, а сьогодні це реальність. У мене досі шок від усіх цих змін! «Прогресія» зробила зі мною якесь диво!
«Прогресія» = переворот!
більше +
Оксана Козловська
голова ГО «Лідерка», випускниця “Прогресії” 2022-2023 року (м. Кременчук, Полтавська область)
Після «Прогресії» я створила та очолила ГО «Лідерка». Допомагаю ВПО інтегруватися у громаду, навчаю жіночого лідерства та гендерної рівності. За рік залучила 2 млн грн грантових коштів від міжнародних донорів для реалізації сімох проєктів. Маю команду з шістьох дівчат-ВПО. Також прокачую їх, допомагаю здобути нову освіту та професію, реалізувати себе у громадській діяльності.
Щоб реалізувати проєкти з надання послуг дев’ять переселенок зареєструвались як ФОП.
Також я вивчилась на коуча, наразі сертифікована членкиня ICF. Надаю групові коучингові консультації та веду групи «Мотиваційне коло». Вже маю цікаві історії успіху.
Поставила мету підвищити свій рівень володіння англійської мови і досягла її.
Відкрила простір для жінок «Важлива». Спочатку це була одна кімната на 12 кв. м, тепер це вже два простори. Проводимо там навчальні та дозвільні заходи для дорослих і дітей, а також з протидії домашньому та гендерно зумовленому насильству.
І це далеко не весь мій Прогрес і Я.
Прогресія змінила мене на краще і я постійно надихаю інших жінок до позитивних змін
більше +
Яна Ключник
підприємиця, акторка кіно, випускниця “Прогресії” 2022-2023 року (м. Ірпінь)
«Прогресія» сталася зі мною у найскрутніший період мого життя і спонукала до переосмислення і власної трансформації. Я наважилася на власну справу у дуже специфічному сегменті, але це те, що дарувало мені самій задоволення. Разом із подругою ми створили виробництво та онлайн-магазин подарункових наборів для малювання. Це не просто набори, це арттерапія, майстер-клас і гарний предмет інтер’єру в одній коробці!
Майже за 1,5 року існування нашого бренда ми пройшли великий шлях! Зробили ребрендинг лого та паковання, виграли грант на власну справу, у нас тепер є склад і наймані працівники, експортуємо у країни Європи та у США.
Натхненна цими успіхами, я також вирішила реалізувати свою ідею створення застосунку, пов’язаного із FoodTech-індустрією. На цьому етапі над проєктом активно працює команда спеціалістів.
Я безмежно вдячна за можливість бути частиною «Прогресії», бо з неї дійсно почалася нова сторінка мого життя!
більше +
Марина Бойко
експертка з комунікацій, випускниця “Прогресії” 2022-2023 року (м. Дніпро)
«Прогресія» стала для мене простором підтримки і поштовхом до розвитку.
Під час навчання я наважилася покинути державну службу – роботу, де працювала 15 років. Зрозуміла, що хочу і можу працювати як самостійна експертка. І з цим розумінням до мене прийшов перший проєкт і я відкрила ФОП. Ось такий стрибок із держслужби у підприємиці.
Пережила прокрастинацію і тепер знаю, що до неї мене приводить. Тому більше не роблю цих помилок.
Навчилася цінувати себе. У всіх сенсах цього слова. Фінансовому і моральному.
Поки що не ідеально, але навчилася управляти своїм часом. Тепер у мене є час для роботи, для себе, для чоловіка, для дитини і час разом.
Знайшла нову для себе сферу, яку хочу опанувати і розвиватися паралельно зі своєю основною діяльністю – комунікаціями. Це коучинг. Уже навчаюся і практикую.
Та головне – навчилася слухати і довіряти собі.
більше +
Вікторія Крівець
головна спеціалістка відділу освіти, випускниця “Прогресії” 2022-2023 року (м. Олександрія, Кіровоградська область)
«Прогресія» для мене була величезним внеском у саму себе. Чи є зміни? Так, безперечно!
Мене підвищили на посаді, чого дуже хотіла. Моя робота більше не забирає 90% мого часу. Я реалізувала свою маленьку ціль та отримала водійське посвідчення. Я впевнена у собі! Навчилася ставити на перше місце себе та свої інтереси, поряд залишилися лише мої люди, тому від затяжної депресії я також відійшла. Звісно, навіть через певний час, ще є над чим працювати, є плани, є ідеї, і головне, я знаю та вмію їх реалізовувати. Дякую команді «Прогресія» за чарівний пендель, він справді дієвий!
більше +
Наталя Ворощук
декораторка, випускниця “Прогресії” 2022-2023 року (м. Миколаїв)
«Прогресія» прийшла до мене у дуже важкий період життя. Чуже місто, неможливість влаштуватися на роботу, чоловік на фронті і повна відсутність опори й уявлення, що робити далі.
Коли отримала листа, що пройшла відбір, просто не могла повірити. Це був перший промінчик надії та оптимізму.
А сама «Прогресія» стала трампліном для руху вперед.
Я дуже вдячна за безумовну підтримку, відчуття безпеки і нові знання й цікаві знайомства.
Я навіть мріяти не могла опинитись у колі таких неймовірних і сильних жінок!
Завдяки «Прогресії» після повернення додому я почала реанімовувати власну справу і продовжую її розвивати.
Минулого року виграла два гранти на розвиток бізнесу, зараз подаюсь на нові.
Продовжую розвиватись і допомагати людям рідного міста створювати свято у важкі часи.
Мрію після перемоги потрапити на офлайн-зустріч з організаторами «Прогресії».
більше +
Оксана Липська
адміністраторка ЦНАП, випускниця “Прогресії” 2022-2023 року (м. Звягель, Житомирська область)
«Прогресія» була одним із найбільш значимих навчань у моєму житті, завдяки якому я ніби познайомилась із собою. Можливо, зовнішні зміни поки що не такі відчутні, як внутрішні – розуміння, чого я хочу, а, головне, як не хочу, любов і повага до себе, покращення стосунків із близькими, зростання цінності і задоволення життям. Зовнішні зміни теж відбулися і продовжують відбуватися: від лютого опанувала новий напрям роботи, системно займаюся англійською, менторство переросло у дружбу. І я вірю в те, що цей список буде обов’язково поповнюватися. Безмежно вдячна за можливість стати частиною «Прогресії».
більше +

Чекаємо на вашу заявку!
Розкажіть про себе з душею. Створіть для себе можливість побачити 24 серпня у вашому імейлі «Вітаю» від нас.