150
учасниць
6
місяців навчання
30
педагогинь та лідерок
10
індивідуальних сесій у чотирьох форматах для кожної учасниці
100
персональних аудитів
TriMetrix® EQ

про «прогресію»

«Прогресія» – середовище, спрямоване на посилення голосів українських змінотворчинь, їхньої впевненості у собі, бажання ініціювати та оркеструвати зміни у собі й навколо себе (на рівні робочих місць, громад, країни). Ця спільнота поглиблює компетенції, необхідні для більш активної участі в ухваленні рішень та змінотворчості, а також надає підтримку тет-а-тет, у межах якої кожна з учасниць буде 10 годин сфокусована лише на собі, своїй самореалізації, амбіціях та подоланні перепон.
Водночас прогресією ми називаємо тип лідерства, що прогресує у сучасному світі. Лідерство, що ґрунтується не на диктаті сили, токсичній конкуренції та одноосібності, а на прийнятті себе та інших, розвитку сильних сторін кожної й кожного задля досягнення загальної мети, розбудові горизонтальних спільнот. Щоб Україна прогресувала разом зі світом, їй потрібні нові лідерки й змінотворчині, їй потрібна прогресія власних лідерок і змінотворчинь.
ГО «Післязавтра» у другій когорті «Прогресії» має на меті й надалі підтримувати українських змінотворчинь, «без 5 хвилин лідерок», з бізнесу (33%), громадянського суспільства, академічної сфери, мистецтва, культури, спорту (34%) та державних органів (33%).
Тих, хто бажає професійно зростати у галузі гуманітарного планування та реагування або грати перші ролі у забезпеченні сталості й посилення України.
0
учасниць
0
місяців навчання, самопізнання, м’якого поштовху до найкращих ідей, людей і досягнень
0
українських та міжнародних спікерок
0
індивідуальних сесій із професійними психологами, консультантками з розвитку кар’єри, коучинями, наставницями
0
тестування поведінки, мотивів та емоційного інтелекту TriMetrix EQ і супердетальний звіт з персональними рекомендаціями

Нас підтримують

Ініціатива впроваджується за технічної підтримки ООН Жінки в Україні та за фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF), гнучкого та оперативного інструменту фінансування, що підтримує якісні заходи для підвищення спроможності місцевих жінок у запобіганні конфліктам, реагуванні на кризи та надзвичайні ситуації та використання ключових можливостей миробудівництва.

Кого ми запрошуємо у програму

Жінок, які відчувають у собі потенціал керувати командами, системами, змінами. Хочуть інвестувати свій талант, освіту, енергію та завзятість у посилення країни. Мають стійке бажання впроваджувати зміни. Хочуть позбутися синдрому самозванки, здобути знання та отримати спільноту й зв’язки, здатні стати форсажем або ліфтом до нового рівня професійної самореалізації.

Можливі два варіанти участі у програмі

1
трансформаційний пакет: 10 сесій тет-а-тет плюс освітня частина та спільнота
2
мотиваційний пакет: освітня частина та спільнота

Умови участі

Якщо у вас є принаймні 9 із 12 пунктів, то ви точно та, на кого ми чекаємо у «Прогресії»

1
Маєте досвід перемог і поразок та очевидні професійні досягнення.
2
Не на 100% упевнені, куди рухатися далі, щоб діяти масштабніше.
3
Шукаєте пришвидшення від нових знань, ідей та людей.
4
Відчуваєте гостру потребу стати більш цілісною та гармонійною.
5
Думаєте про змістовність більше, ніж про успішний успіх.
6
Хочете і готові змінюватися, щоб змінювати.
7
Готові не лише брати, а й віддавати (маєте намір ростити та посилювати інших лідерок).
8
Потребуєте більшої впевненості у собі.
9
Не боїтеся трощити «скляні стелі», комплекси, синдром самозванки.
10
Реалізуєте себе професійно у бізнесі (власному чи як наймана працівниця), у владі (політиці чи держуправлінні), у суспільстві (культурі, науці, освіті, активізмі тощо).
11
Володієте англійською мовою.
12
Перебуваєте в Україні.

Аби стати учасницею навчальної когорти і мати можливість посилюватися, зростати професійно та особистісно, вам потрібно

1
Якісно та вмотивовано заповнити анкету й подати її до конкурсного відбору до 23:00 15 липня 2024 року.
2
Зазначити контакти двох людей, які можуть надати вам рекомендації (усні, телефоном) до 23:00 15 липня 2024 року.
3
Пройти співбесіду до 20 серпня 2024 року.

календар

2024

до 15 липня

Подати заявку на програму

до 20 серпня

Пройти онлайн-співбесіду (у разі вібору заявки на 2 тур)

до 24 серпня

Отримати інформацію про результат відбору на програму

3 вересня

Старт навчання

[bold_timeline_item_button title=”Expand” style=”” shape=”” color=”” size=”inline” url=”#” el_class=”bold_timeline_group_button”]

2025

30 січня

Завершення навчання

[bold_timeline_item_button title=”Expand” style=”” shape=”” color=”” size=”inline” url=”#” el_class=”bold_timeline_group_button”]
Будемо вдячні, якщо ви максимально поширите інформацію про проєкт зі своїм оточенням, використовуючи хештеги #progresiya, #womenempowerment, #змінотвори. Адже справжні лідерки не можуть не ростити інших лідерок!

програма

Протягом п’ятьох місяців на вас чекають понад 30 освітніх та розширювальних світогляд зустрічей.
1

Інтерактивні воркшопи

Формат: 14 онлайн-навчань ЩОВІВТОРКА з 18:00 до 21:30 та робота у MS Teams з вересня по листопад 2024 року
2

Мастермайнди

Формат: 5 онлайн-зустрічей ЩОПОНЕДІЛКА з 18:00 до 20:00 у MS Teams з грудня 2024 року по січень 2025 року
3

Неформальні зустрічі з лідерками

Формат: 8 розмов біля каміна ЩОЧЕТВЕРГА з 17:00 до 19:00 у MS Teams з жовтня 2024 року по січень 2025 року

Викладацький склад

Оксана Смілка
очільниця 2Со.Сoaching&Consutling, COO at Scalr, коучиня PCC ICF та CoachHub
Марія Насєдкіна
консультантка зі стратегічного управління, сертифікована ICF ACC коучиня, підприємиця
Оксана Гошва
засновниця компаній DOT_DOT Innovation та Hoshva PR&DGTL
Наталія Тачинська
засновниця TALATACH.EDU, коучиня
Олексій Тимофєєв
член правління BGV GROUP MANAGEMENT
Анна Компанець
консультантка та тренерка з управління організаційними змінами, менеджерка проєктів та програм, PMP®, CCMP ™, PMI-ACP®, PMO-CP®
Діана Натхір
співзасновниця ГО «Інститут медіації партнерства»
Вікторія Мрищук
співдизайнерка взаємодії, тренінгових та фасилітаційних сесій, коучиня, менторка
Олена Бородай
бізнес-тренерка, консультантка з особистісного та професійного розвитку
Іветта Делікатна
партнерка комунікаційної агенції E’comm та освітнього проєкту Old School, кандидатка економічних наук
Юлія Петрик
співзасновниця PR Army, PR-консультантка, авторка каналу PR_pub
Анна Мельничук
засновниця школи публічних виступів Public Speaking with Meaning
Валерія Татарчук
засновниця, генеральна директорка благодійного фонду «Твоя опора»

Консультантський склад

Лілія Луць
співзасновниця Школи нового мислення, коучиня ICF Ukraine, організаційнийна консультантка
Анна Щербій-Шендоган
психологиня й коучиня з фінансового зростання та проявленості
Наталія Лихенко
коучиня Lynk Agency LLC
Тетяна Кретова
коучиня, голова з розвитку та членського досвіду LEAD Network
Наталія Добровольська
коучиня, HRD, БФ «Клуб добродіїв»
Катерина Заславська
кар’єрна та бізнес-коучиня і консультантка
Анна Канюченко
кар’єрна консультантка, голова HR Linde Gas Ukraine
Ганна Березецька
бізнес-тренерка з розвитку та трансформації бізнесу, стратегічна консультантка, психологиня